I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm của công ty.
– Thực hiện các hoạt động mɑrketing online & offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
– Tư vấn các quy trình pháp lý, thông tin quy hoạch, yếu tố phong thuỷ … và các bước chăm sóc khách hàng hiệu quả (được đào tạo bài bản).
– Hướng dẫn khách hàng đi xem dự án, tư vấn và bán hàng trực tiếp, chốt giao dịch.
– Hỗ trợ khách hàng các thủ tục công chứng, sang tên.
– Liên hệ P.Dịch vụ khách hàng và P.Kế toán để được hỗ trợ về mặt thanh toán và tư vấn pháp lý của dự án.
– Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng
– Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm.
– Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung.
II. QUYỀN LỢI – CHẾ ĐỘ
– SẢN PHẨM ĐA DẠNG – thoải mái lựa chọn sản phẩm và phân khúc sở trường, từ đất nền đến căn hộ, nhà phố, biệt thự, biệt thự nghỉ dưỡng…
– Thu nhập, bao gồm: Lương cơ bản 4 đến 6 triệu + KPI+ Hoa hồng bán sản phẩm (20-25%) trung bình từ 40,000,000- 60,000,000/tháng, hoa hồng lũy tiến khi đạt chỉ tiêu + Thưởng nóng hấp dẫn theo từng dự án lên đến hơn 100,000,000 đồng…..Tổng thu nhập có thể lên đến 09, 10 con số. Được xét tăng lương cơ bản hàng năm.
– Thu nhập TB của sale mới vào nghề (10 – 20 triệu/tháng)
– Các khoản thưởng dành cho cá nhân: Thưởng nóng, thưởng vinh danh hằng tháng, quý, năm, Thưởng tháng 13++, Lễ tết, đột xuất …
– Các giải thưởng tập thể: Vinh danh Phòng Kinh Doanh hằng quý/năm.
– Phụ cấp tiền ăn, điện thoại cho nhân viên, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô
– Thưởng tết âm lịch (Lương tháng 13): Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương thỏa thuận
– Cơ hội thăng tiến không giới hạn lên các vị trí: Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Giám Đốc
– Cơ hội sở hữu các dự án dành riêng cho CBNV với giá ưu đãi.
– Được chăm sóc sức khỏe từ A-Z với các chính sách như: Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo hiểm quốc tế, khám sức khỏe định kỳ…., du lịch, nghỉ dưỡng 4-5 sao trong và ngoài nước, team building, sinh nhật, lễ tết, tài trợ học phí con em nhân viên.
– Được cung cấp data chất lượng hoàn toàn miễn phí và được hỗ trợ chi phí Marketing lên đến 100%
– Chương trình đào tạo bài bản, chuyên nghiệp các kiến thức sản phẩm, kiến thức liên quan tới nhà đất, pháp lý, ngân hàng, kinh doanh, marketing, bởi Đội ngũ Quản lý dày dạn kinh nghiệm thực tế và thành công trong lĩnh vực bất động sản.
– Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, nhân viên thanh lịch.

III. YÊU CẦU
– Nam/Nữ từ 21 – 35 tuổi.
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
– Có phương tiện đi lại, laptop,… phục vụ cho công việc.
– Chỉ cần đam mê, yêu thích lĩnh vực bất động sản, nhiệt huyết, muốn bứt phá và ham học hỏi; có kinh nghiệm về sales là một ưu thế.
– Nhanh nhẹn, năng động, trẻ trung, trung thực.
– Có khả năng làm việc theo nhóm, độc lập, chịu được áp lực công việc.
Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo và thực chiến ngay với các anh/ chị kinh nghiệm trong nghề Bất Động Sản.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Cách 1: Nộp CV qua mail: tuyendung@datxanhnamtrungbo.net hoặc bấm vào nút ứng tuyển ngay trên website
Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ 76 Quang Trung, P. Lộc Thọ, TP. Nha Trang
Điện thoại liên hệ: 0258 3813 668, Hotline tuyển dụng: 0901919789

Công ty CPDV  BĐS Đất Xanh Nam Trung Bộ

Địa chỉ: 76 Quang Trung, P. Lộc Thọ, TP. Nha Trang
Fanpage chính thức: https://www.facebook.com/datxanhnamtrungbo.net